家具量販のイケア・ジャパン(千葉県船橋市)は4月16日、すべてのパートタイム従業員を無期契約にするなど新たな人事制度を9月に導入すると発表しました。
同社の従業員は約3300人で、その7割(約2100人)をパートが占めています。現在、正社員とパートで分かれている就業規則は一本化し、賃金体系も全面的に見直します。賞与を支給し、有給休暇や育児休暇、福利厚生の条件もそろえるということです。
※無断転載を禁じます
小 中 大
2024-04-20 (土) 19:39:20
トップ/事務所の特徴/プロフィール/よくあるご質問/創業(開業)Q&A/業務内容と費用/
※当事務所に情報をお送りいただける場合は下記のプライバシーポリシーに ご同意いただけたものとみなさせていただきます。 プライバシーポリシーを読む
powered by HAIK 7.0.5 based on PukiWiki 1.4.7 License is GPL. HAIK