厚生労働省は、来年度からハローワークを通じて大学生らを採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めました。
具体的には、求人票に過去3年間の採用者数と離職者数の記入欄を設けます。 記入は強制ではないものの、「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られ、記入しない企業は敬遠されるのでは」(厚労省)としています。
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2024-04-24 (水) 01:17:26
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