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「平成26年度個別労働紛争解決制度施行状況」が公表されました

　総合労働相談件数は７年連続で100万件を超え、高止まりしています。

　総合労働相談のうち、民事上の個別労働紛争の相談内容では「いじめ・嫌がらせ」が62,191件と、３年連続で最多となりました。１　総合労働相談件数、助言・指導申出件数、あっせん申請件数のいずれも前年度と比べ減少
・総合労働相談件数　　　　 　　　　　　　　 　　　
1,033,047 件（前年度比1.6％ 減）
→うち民事上の個別労働紛争相談件数 　 　
238,806 件（　 同　　 2.8％ 減）

・助言・指導申出件数
9,471 件（　　同 　　5.5％ 減）

・あっせん申請件数
5,010 件（　　同　　12.3％減）

・全体的に減少傾向にあるものの、総合労働相談件数が７年連続で100万件を超えるなど、高止まり。

２　民事上の個別労働紛争の相談内容は「いじめ・嫌がらせ」が３年連続トップ

・「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数は62,191件（前年59,197件）で３年連続トップ、助言・指導の申出では1,955件（前年2,046件）で２年連続トップ、あっせんの申請では1,473件（前年1,474件）で初めてのトップ

３　 助言・指導、あっせんともに迅速な処理

・助言・指導は１か月以内に97.3％、あっせんは２か月以内に92.0％を処理

http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-10401000-Daijinkanbouchihouka-Chihouka/Daijinkanbouchihouka-Chihouka270612.pdf

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